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Hübelistrasse 26/28, 4600 Olten

Unsere Dienstleistungen umfassen unter anderem:

Saläradministration

  • Lohnbuchhaltung führen
  • monatliche Lohnabrechnungen erstellen
  • Lohnzahlungen vorbereiten
  • regelmässige Statistiken über Lohnkosten aufstellen
  • Personal- und Lohnstammdaten pflegen
  • Anmeldungen und Änderungen bei AHV, Pensionskasse und weiteren Sozialversicherungen vornehmen
  • Quellensteuerabrechnungen erstellen
  • Kranken- und Unfalltaggeldfälle sozialversicherungsrechtlich korrekt abwickeln
  • Jahresabschluss
  • Jahresabrechnungen für Sozialversicherungen vorbereiten
  • Lohnausweise erstellen
  • Lohnausweise dokumentieren für allfällige AHV-Revision

Personaladministration

  • Verwaltungsanalyse
  • Entwicklung von Strategiepapieren
  • Pflichtenhefte/Stellenbeschriebe
  • Mitarbeiterbeurteilungskonzepte
  • Arbeitsverträge erstellen
  • Einholen von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen
  • Arbeitszeitmodelle erarbeiten
  • Spesenreglemente ausarbeiten
  • arbeitsrechtliche Fragen beantworten
  • ausarbeiten von Mitarbeiterreglementen

Personal-Rekrutierung

  • Gezielte Personalrekrutierung und Vorselektionsarbeit in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Marketing, Personalwesen und Administration.
  • Wir unterstützen Sie sowohl bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden wie auch bei der Einführung von klar strukturierten und wiederholbaren Prozesse, die von jedem Ihren Mitarbeitenden umgesetzt werden können und dessen Effektivität überprüfbar ist.
  • Wir begleiten die Einführung und Schulung der neu gewonnenen Mitarbeitenden.

Beratung Sozialversicherungen

  • Wir bieten Beratung, Schulung, und Konzeptentwicklung im Bereich der Sozialversicherungen sowie der beruflichen und privaten Vorsorge.
  • Wir beraten Klein- bis Grossbetriebe in Sozialversicherungsfragen. Dies in Bezug auf die Versicherungsdeckung oder das Geltendmachen von Leistungsansprüchen.
  • Beraten von Einzelpersonen in Sozialversicherungsfragen, die sich in bestimmten Lebensabschnitten stellen, beispielsweise Unterbruch der Erwerbstätigkeit, Gründung einer eigenen Firma, Auslandaktivitäten, Familiengründung oder Scheidung, gesundheits- oder altersbedingter Pensionierung